Das Corporate Design von iTD wurde gezielt modernisiert und harmonisiert. Dahinter stand der Wunsch, die bestehenden Elemente nicht zu ersetzen, sondern sie in ein konsistentes, modernes Gesamtkonzept zu integrieren. Durch die Entwicklung eines umfassenden Styleguides entstand ein visuell einheitliches Erscheinungsbild, das die Marke klar und professionell positioniert – für einen starken Auftritt mit Wiedererkennungswert.
Aufgabe & Konzeption
Das Ziel des Projekts war es, das bestehende Corporate Design von iTD zu optimieren und dabei die bestehende Markenidentität zu bewahren. Durch die Harmonisierung zentraler Gestaltungselemente und die Definition moderner Designrichtlinien wollten wir ein einheitliches und zeitgemäßes Erscheinungsbild kreieren.
Herausforderung
Die zentrale Herausforderung lag darin, eine Vielzahl heterogener Gestaltungselemente zu einem konsistenten Designkonzept zu vereinen. Dabei war es essenziell, die Authentizität der Marke iTD zu bewahren und gleichzeitig ein modernes, branchenrelevantes Erscheinungsbild zu schaffen.
Gezielte Optimierung
Nach einer umfassenden Analyse des bestehenden Designs identifizierten wir Stärken und Schwächen sowie Potenziale für eine einheitlichere Gestaltung. Auf dieser Basis entwickelten wir homogene Designrichtlinien, die ästhetische wie funktionale Aspekte abdecken. Dokumentiert wurden sie in einem detaillierten Styleguide. In enger Abstimmung mit iTD wurden die neuen Richtlinien schrittweise implementiert und auf ihre Praxistauglichkeit überprüft.
Durch die Zusammenarbeit mit VCS haben wir eine strategische Basis für die zukünftige inhaltliche Ausrichtung gelegt. Besonders überzeugt haben uns die klare Projektstruktur, die passgenaue Abstimmung auf unseren Status und Ziele sowie die praxisnahen Handlungsempfehlungen, deren Ergebnisse sowohl sofort umsetzbar als auch mittelfristig anwendbar sind.
Unser Ansatz basierte auf einer detaillierten Analyse und einem engen Austausch. Gemeinsam erarbeiteten wir die Anforderungen und Erwartungen. Das Ergebnis ist ein Corporate Design, das sowohl konsistent als auch flexibel genug ist, um den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden.
Corporate
Design Entwicklung
Projekt Kick-off
Analyse
Entwicklung von Design-richtlinien
Abstimmung und Feedback
Finalisierung und Umsetzung
Kick-off: Definition der Anforderungen und Erwartungen.
Analyse: Gründliche Sichtung des bestehenden Corporate Designs und aller relevanten Materialien zur Identifikation von Optimierungs-potenzialen.
Entwicklung von Designrichtlinien: Definition einheitlicher Gestaltungsmuster und Erstellung eines umfassenden Styleguides.
Abstimmung und Feedback: Regelmäßige Überprüfung und Feinabstimmung der Designvorschläge im engen Dialog mit iTD.
Finalisierung und Umsetzung: Design finalisieren, Vorlagen für konsistente Anwendung erstellen.
