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Corporate Solutions

Aus ASCS wird VCS

Ganzheitliche Messung der Corporate Reputation

Reine Erwähnungen („Mentions“) reichen nicht aus. Der EVI evaluiert die Substanz eurer Marke. Durch ein präzises Set an Abfragen analysieren wir eure Sichtbarkeit und Autorität entlang von fünf strategischen Kerndimensionen der modernen Unternehmensführung.

Market Leadership

Die wirtschaftliche Positionierung: Wird euer Unternehmen von der KI als unangefochtener Branchenprimus und führender Anbieter erkannt?

Trust & Reputation

Das historische Fundament: Welchen Marken vertrauen die Sprachmodelle am meisten, und welche werden aktiv weiterempfohlen?

Innovation

Die Zukunftssicherheit: Wer gilt in eurer Branche als technologischer Vorreiter und prägt den digitalen Wandel?

Employer Branding

Die HR-Strahlkraft: Welche Unternehmen werden Fachkräften und Top-Talenten von der KI als attraktivste Arbeitgeber vorgeschlagen?

Sustainability

Die ESG-Performance: Wer kann seine Nachhaltigkeitsziele und Fortschritte für die Algorithmen verlässlich und maschinenlesbar belegen?

Was genau misst der European Visibility Index (EVI)?

Der EVI misst die KI-Sichtbarkeit – die tatsächliche Autorität und Sichtbarkeit eures Unternehmens in generativen KI-Suchmaschinen wie ChatGPT, Perplexity und Gemini. Wir evaluieren nicht einfach nur Namensnennungen, sondern analysieren, wie prominent und in welchem strategischen Kontext (z. B. bei Fragen nach Innovation oder Marktführerschaft) eure Marke von der KI empfohlen wird.



Wie setzt sich der Visibility Score zusammen?

Der Score (0–100) berechnet sich zu 90 Prozent aus der branchenspezifischen Sichtbarkeit und zu 10 Prozent aus der makroökonomischen Relevanz in Deutschland. Die branchenspezifische Leistung wird anhand von fünf strategischen Reputations-Dimensionen ermittelt. Darüber hinausgehende, branchenübergreifende Sichtbarkeit wird als Cross-Industry-Bonus gewertet. Alle Ergebnisse werden über die eingesetzten KI-Systeme gewichtet.



Welche strategischen Dimensionen werden im Branchen-Score gemessen?

Um die Corporate Reputation ganzheitlich abzubilden, zwingen unsere Prompts die KI zu einer tiefgehenden Marktanalyse entlang von fünf Kernkategorien:

Market Leadership (40 %): Wirtschaftliche Dominanz und Marktmacht.
Trust & Reputation (25 %): Historische Verlässlichkeit und Weiterempfehlungsbereitschaft.
Innovation (15 %): Technologische Vorreiterrolle und Zukunftsfähigkeit. 
Employer Branding (10 %): Attraktivität als Arbeitgeber im „War for Talent“.
Sustainability (10 %): Belastbarkeit des ESG-Narrativs und Klimaschutz.



Wie verhindert der Index eine Verzerrung zugunsten großer B2C-Konzerne?

KIs haben durch ihre Trainingsdaten naturgemäß einen Bias zugunsten von B2C- und DAX-Konzernen. Um ein faires „Level Playing Field“ zu garantieren, strukturiert der EVI die Sprachmodelle in eine strikte Systematik aus 28 Branchen. Ein B2B-Softwareunternehmen konkurriert bei uns nicht direkt mit einem globalen Automobilhersteller, sondern mit seinen direkten Marktbegleitern. So können auch spezialisierte Hidden Champions einen Top-Score erzielen.


Warum basiert die Messung auf einem standardisierten Set aus 10 Prompts pro Branche?

Im klassischen SEO war das Tracking tausender Keywords sinnvoll. Generative KIs hingegen synthetisieren Antworten. Wenn wir die KI nach den innovativsten Unternehmen einer Branche fragen, wertet das Modell bereits Millionen von zugrundeliegenden Datenpunkten aus, um zu einem Fazit zu gelangen. Unser standardisiertes Matrix-Design verhindert Halluzinationen und garantiert eine verlässliche, branchenübergreifende Vergleichbarkeit auf höchstem strategischem Niveau.



Reflektiert der EVI auch die Sichtbarkeit meiner Produkte und Dienstleistungen?

Ja. Corporate Reputation und Produkterfolg sind in der generativen KI eng miteinander verknüpft (Halo-Effekt). Wenn ein Sprachmodell eure Unternehmensmarke als vertrauenswürdig und innovativ einstuft, steigt die Wahrscheinlichkeit exponentiell, dass es auch eure spezifischen Produkte oder Lösungen in detaillierten Nutzer-Abfragen empfiehlt.


Unterscheiden Sie zwischen Holding-Gesellschaften und gleichnamigen Kernmarken?

Nein, wir behandeln diese als eine konsolidierte Einheit (Corporate Entity). Da unsere Prompts auf die strategische Unternehmensebene abzielen – etwa auf Unternehmenskultur oder Marktführerschaft – differenzieren Sprachmodelle nicht zwischen einer Holding (z. B. Volkswagen AG) und ihrer gleichnamigen operativen Marke. Unabhängig am Markt agierende Tochtergesellschaften (z. B. Porsche) werden in entsprechenden Fällen separat ausgewiesen.



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Über die Macher des EVI

Der European Visibility Index (EVI) wurde von Christopher Brott und Gunter Schwarz ins Leben gerufen, um die Lücke zwischen technologischer KI-Forschung und strategischer Markenführung zu schließen.

Christopher Brott

COO & Director Digital Platforms

Gunter Schwarz

Director Digital